后勤处工作职责
后勤处是融服务、经营为一体的企业化管理的事业单位，具有学校后勤的服务职能，其主要职责是：
1. 贯彻上级和学校后勤社会化改革的要求，执行后勤的决议，积极推进后勤社会化改革工作。在服务、经营过程中，坚持“三服务、两育人”的宗旨，提高经济效益和社会效益。
2. 拟定后勤的发展规划、经营策略、投资方案、机构设置等事项。
3. 依照法律、法规规范服务，合法经营。根据学校的情况，制定后勤的年度计划、经营方案，开展多种活动和经营活动。
4. 对后勤人、财、物实施科学管理，为下属各中心创造服务、管理、经营条件，对其服务、经营活动给予指导和解决遇到的困难与问题。
5. 审核批准下属单位的工作计划、经营方案。对其经营方向、服务范围、服务质量、资金使用、成本核算、经营效益等进行评估，确保下属服务单位，在宏观控制下独立运营。
6. 加强后勤的财务管理和经济核算，制定后勤的年度财务预算方案和决算方案，接受学校财务处、审计室的指导和检查。
7. 搞好队伍建设，加强对职工的管理、教育和考核，制定后勤的人员业务培训计划。做好临时工的管理、教育工作，不断提高后勤人员的思想素质、业务素质，做到安全生产和运行，防止各种事故发生。
8. 制定后勤内部管理制度和管理办法。决定下属人员聘用和解聘、待遇和奖惩等事项。
9. 加强资产管理，确保后勤使用的固定资产安全和不流失以及部分资产的保值或增值，及时提出和处理后勤服务设施和固定资产存在的隐患问题。
10. 建立后勤大型设备、大宗物品采购招标制度，确保采购工作规范化。建立饮食、食品、用品等采购制度，规范进货渠道，确保饮食、食品、用品的卫生和质量。
11. 会同学校有关部门做好学校大型活动的后勤服务保障、校园综合整治等工作。
12. 接受学校的监督检查，接受政府职能部门和行业管理部门的监督检查。
13. 协助学校管理部门填报和统计有关后勤方面的各种报表和数字统计。
14. 做好后勤文书档案、资料统计、计算机管理及对口接待与交流工作。
15. 做好后勤服务信息的收集和反馈工作，负责处理和落实来信、来访、投诉和提案督办工作。
16、做好学校绿化保洁、能源保障、维修、学生宿舍、学生食堂等的管理。
16. 完成学校交办的其他工作。